← Poradniki dla par

Metoda Gottmana

Czterej Jeźdźcy w związku — jak ich rozpoznać?

To nie sam konflikt najbardziej niszczy relację. Znaczenie ma sposób, w jaki partnerzy ze sobą rozmawiają, gdy są zranieni, źli albo przestraszeni.

John i Julie Gottman opisują cztery szczególnie niebezpieczne wzorce komunikacji. Nazwali je „Czterema Jeźdźcami”. Mogą pojawiać się w wielu związkach — ich zauważenie nie oznacza, że relacja jest skazana na rozpad. To sygnał, że potrzebujecie innych sposobów ochrony siebie i kontaktu.

01Krytyka: „Z tobą zawsze jest coś nie tak”

Krytyka atakuje osobę, a nie konkretne zachowanie. Słowa „zawsze”, „nigdy” i „jesteś taki…” łatwo wywołują obronę.

Antidotum: łagodny początekZamiast: „Nigdy mnie nie słuchasz”, spróbuj: „Kiedy patrzysz w telefon, gdy mówię, czuję się nieważna. Czy możesz odłożyć go na dziesięć minut?”

02Pogarda: „Jestem lepszy, a ty jesteś problemem”

Pogarda pojawia się w szyderstwie, wyśmiewaniu, przewracaniu oczami, obrażaniu i mówieniu z wyższością. Jest szczególnie raniąca, ponieważ odbiera drugiej osobie godność.

Antidotum: kultura szacunku i docenianiaNazwij potrzebę bez poniżania. Regularnie zauważaj również to, co partner robi dobrze — nawet jeśli jesteście teraz w trudnym okresie.

03Defensywność: „To nie moja wina”

Obrona jest naturalną reakcją na poczucie ataku. Problem pojawia się, gdy całkowicie odrzucamy swoją część odpowiedzialności i odpowiadamy kontratakiem.

Antidotum: przyjęcie własnej części odpowiedzialności„Masz rację, nie powiedziałem, że się spóźnię. Rozumiem, że mogłaś się martwić. Następnym razem napiszę.”

04Wycofanie: ściana zamiast rozmowy

Jedna osoba milknie, odwraca wzrok, wychodzi lub przestaje odpowiadać. Często nie wynika to z obojętności, lecz z silnego przeciążenia emocjonalnego. Dla drugiej osoby wygląda jednak jak odrzucenie.

Antidotum: przerwa z zapowiedzią powrotu„Jestem przeciążony. Potrzebuję 30 minut, żeby się uspokoić. Wrócę o 20.00 i dokończymy rozmowę.”

05Od czego zacząć?

  1. Nie używajcie określeń Jeźdźców jako nowych oskarżeń.
  2. Niech każde z Was zacznie od zauważenia własnego wzorca.
  3. Wybierzcie jeden konstruktywny sposób reagowania i ćwiczcie go przez tydzień.
  4. Zauważajcie próby naprawy, nawet jeśli brzmią jeszcze niezgrabnie.

Pojedynczy trudny komunikat nie definiuje całej relacji. Ważne jest to, czy para potrafi zatrzymać szkodliwy wzorzec, wrócić do kontaktu i naprawić to, co się wydarzyło.

Ważne: poradnik dotyczy konfliktów w relacji, w której obie osoby mogą bezpiecznie wyrażać zdanie. W przypadku przemocy, przymusu, kontroli lub lęku przed partnerem potrzebna jest odrębna ocena bezpieczeństwa.

Pierwszy krok

Rozpoznajecie u siebie ten wzorzec?

Podczas terapii pomagam parom zatrzymywać krytykę, obronę i wycofanie oraz budować bezpieczniejszy sposób rozmowy.

Umów konsultację